為進(jìn)一步加強(qiáng)定陶區(qū)總工會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提升工會(huì)服務(wù)水平,根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(魯會(huì)〔2018〕74號(hào))文件精神,菏澤市勞信公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職從事基層工會(huì)工作人員4名派遣至定陶區(qū)總工會(huì)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有菏澤市定陶區(qū)常住戶籍,30周歲以下(1988年11月以后出生,以身份證為準(zhǔn));
2.取得普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
3.政治素質(zhì)好,熱愛(ài)工會(huì)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí);有一定的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)操作能力和公文寫(xiě)作能力;
4.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
5.崗位需要的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
二、招聘崗位、計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)要求
1.文秘:2人,法學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2.網(wǎng)絡(luò)管理:1人,計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
3.綜合管理:1人,專(zhuān)業(yè)不限。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年 12 月 10 日--2019年 12 月 18 日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):菏澤市人力資源和社會(huì)保障局一樓西南角勞信公司(菏澤市桂陵路3999號(hào))?! ?br />
3.報(bào)名方式和資格審查:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生須攜帶本人相關(guān)證明材料和近期1寸免冠同底版彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿(戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè))、學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等原件、復(fù)印件。報(bào)名收取50元報(bào)名費(fèi)。
資格審查貫穿招聘整個(gè)過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,提交的相關(guān)證明材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,信息不實(shí)及材料造假者將取消報(bào)考資格。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容為《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》和時(shí)事政治、法律法規(guī)、公文寫(xiě)作等?! ?br />
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按1:3比例依次確定參加面試的人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采取百分制計(jì)分。面試成績(jī)?cè)谠搱?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.考試成績(jī)計(jì)算
按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、考察和體檢
1.考察與體檢人員名單確定
按照考試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。如果同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者,按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高、年齡小者順序確定進(jìn)入考察體檢人選。
2.考察
考察采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、書(shū)面函詢等多種形式,全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。經(jīng)考察不合格的考生,不予聘用。
3.體檢
考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中統(tǒng)一參加體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
非組織原因,考生未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的,視為自動(dòng)放棄。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的崗位計(jì)劃空缺,從該崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和勞信公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更、終止、解除,由聘用單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
聘用待遇:聘用人員月基本工資3000元,績(jī)效工資400元,按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。
七、其他
本簡(jiǎn)章由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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